Требования: 1. коммуникабельность, 2. исполнительность, 3. умение работать на результат, 4. опыт работы приветствуется, но не обязателен, необходимые знания приобретаются в процессе работы. Обязанности: 1. ведение проектов по подбору персонала, 2. отбор кандидатов, проведение телефонных и личных интервью, 3. создание кадрового резерва, мониторинг рынка...
Сабрина