Войдите или Зарегистрируйтесь
Требования: внимательность, доброжелательность.
Обязанности: встреча клиентов, организация заказов.
Условия работы: гибкий график 5/2, 2/2 или по 4 часа в день, корпоративы, стабильная оплата 2 раза в месяц, лояльный руководитель, карьерный рост.
Обязанности: встреча клиентов, организация заказов.
Условия работы: гибкий график 5/2, 2/2 или по 4 часа в день, корпоративы, стабильная оплата 2 раза в месяц, лояльный руководитель, карьерный рост.
№ 64440822,
обновлено 26 марта 2025 в 11:39
1 просмотр за сегодня
Посмотреть статистику
Свяжитесь с автором
Комментарии
0
Чтобы добавить свой отзыв, необходимо зарегистрироваться или войти.
Другие похожие
28 марта
2025
2025
Приём входящих звонков. Оформление заявок , заказов. Консультирование клиентов по различным вопросам.
Владимир Частное лицо
Административная работа → Свободный график Екатеринбург, Генеральская 3
32 000
28 марта
2025
2025
Организация обслуживания посетителей. Предоставление информационных материалов.ведение учета посетителей. Приём и регистрация входящих звонков. Выполнение отдельных служебных поручений своего руководителя.
Владимир Частное лицо
Административная работа → Свободный график Екатеринбург, Генеральская 3
30 000
26 марта
2025
2025
Требования: ответственность, пунктуальность. Обязанности: ведение документации, выполнение поручений руководителя. Условия работы: график 5/2, 2/2 или подработка от 4 часов, офис в центре города, лояльный руководитель, официальное трудоустройство, высокий доход.
Петрова Виктория Частное лицо
Административная работа → Свободный график Екатеринбург
Договорная
26 марта
2025
2025
Требования: владение пк на уровне пользователя, работоспособность, креативность. Обязанности: работа в соц. сетях, с электронной почтой, разработка, редактирование и размещение рекламы. Условия работы: гибкий график 5/2, 2/2 или подработка от 4 часов, карьерный рост, возможность самореализации, стабильная оплата, премии.
Петрова Виктория Частное лицо
Административная работа → Свободный график Екатеринбург
Договорная
- 1
- 2
- 3
- ...
Поделиться с другом
Пожаловаться
Распечатать