Менеджер по персоналу в Екатеринбурге

Обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Оценка персонала; планирование обучения и развития персонала;
- Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала;
- Подготовка отчетов по персоналу;
- Разработка, пересмотр положений, политик, процедур в области персонала и контроль их исполнения;
- Поддержание контактов с другими предприятиями, учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами;
- Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, поддержание и развитие корпоративной культуры
Требования:
- Коммуникабельность;
- Грамотная речь;
- Нацеленность на результат;
- Обучаемость.
Условия:
- 5/2 или совмещение;
- Корп.соц.пакет;
- Обучение;
- Хороший коллектив;
- Для целеустремленных карьерный рост;
- Прямой работодатель, без посредников