Вакансии, работа в Нижнем Новгороде

Требования: гибкость мышления, системное мышление Обязанности: работа с новыми клиентами или партнерами, ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах организации Условия: работа в комфортабельном офисе, бесплатное обучение в данной сфере, личностное развитие, эффективная система работы, фиксированная оплата за выполненный объём работы, работа... Борисов Никита Сергеевич

Обязанности: Заплнение бланков, анкет, договоров по образцу; встреча посетителей, выписка пропусковдля клиентов. Условия:офис в центре города, дружелюбный коллектив, гибкий график 5/2 (9:00-17:00) 2/2 (9:00-21:00) подработка от 4 часов уторо/день/вечер, возможность карьерного роста, без опыта работы. Требования : готовность обучаться, коммуникабель... влада коровина

требования: консультация с сотрудниками, помощь в орг моментах обязанности: Контроль за процессами работы или взаимодействия, Деловая переписка условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных методов работы Степан

требования: Уверенное пользование интернетом, Самостоятельности в работе обязанности: Работа в офисе с клиентами или партнерами, Работа с крупными оптовыми клиентами условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование систе... Виктор

требования: Уверенное пользование интернетом, Самостоятельности в работе обязанности: Работа в офисе с клиентами или партнерами, Работа с крупными оптовыми клиентами условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных... Виктор

требования: Уверенное пользование интернетом, Самостоятельности в работе обязанности: Работа в офисе с клиентами или партнерами, Работа с крупными оптовыми клиентами условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных... Виктор

требования: Уверенное пользование интернетом, Самостоятельности в работе обязанности: Работа в офисе с клиентами или партнерами, Работа с крупными оптовыми клиентами условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных... Виктор

требования: Уверенное пользование интернетом, Методы обработки информации обязанности: Работа в офисе с клиентами или партнерами, Работа с крупными оптовыми клиентами условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных... Виктор

требования: Системность в работе, Ответственность обязанности: Работа в офисе с клиентами или партнерами, Работа с крупными оптовыми клиентами условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных методов работы Виктор

требования: Умение работать с большим объемом информации, Высокие организаторские способности обязанности: Работа в офисе с клиентами или партнерами условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных методов рабо... Виктор

требования: Опыт работы с людьми, Грамотная речь обязанности: Ведение переговоров, направленных на результат, Контакты с покупателями условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных методов работы Виктор

требования: Готовность работать с людьми, Умение работать с людьми обязанности: управление кадровым отделом, условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных методов работы Виктор