требования: консультация с сотрудниками, помощь в орг моментах обязанности: Контроль за процессами работы или взаимодействия, Деловая переписка условия: Система адаптации для новых специалистов, Доход высокий, Выездные обучающие мероприятия за рубежом, Достойные условия оплаты, Работа по налаженной системе, Использование системных методов работы
Виктор