Зарплата: Наша модель мотивации настроенная так, что сотрудники, получающие менее 60.000 рублей в мес. - не выгодны для компании. Стартовый капитал сотрудника должен позволять в нынешних реалиях закрывать его базовые потребности. Отсюда и ориентир на ЗП от 60.000 рублей. ПОТОЛКА НЕТ! На испытательном сроке (до 90 дней) устанавливается окладная часть....
Сергей